Workshop mit PwC: Erfolgreich bewerben am österreichischen Arbeitsmarkt

Am 15. Juli organisierte das Safavi Impact Institute gemeinsam mit PwC einen praxisnahen Workshop für hochqualifizierte ukrainische Fachkräfte. 27 Teilnehmerinnen erhielten exklusive Einblicke in die Bewerbungsprozesse und Karrieremöglichkeiten bei PwC sowie in aktuelle Trends und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsmarkts.

Expertinnen aus der Human Capital Abteilung von PwC gaben wertvolle Tipps zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, zur Gestaltung aussagekräftiger Lebensläufe und zur erfolgreichen Positionierung im Rekrutierungsprozess. Darüber hinaus konnten die Teilnehmerinnen Fragen stellen und sich direkt mit Unternehmensvertreterinnen austauschen.

„Ich war tief beeindruckt von der Kompetenz, der Ausbildung und der Motivation dieser Frauen – ein großes Potenzial für unsere Wirtschaft“, betonte Georg Beham, Geschäftsführer, Partner und Cybersecurity Leader bei PwC Österreich. Er rief dazu auf, solche Initiativen aktiv zu unterstützen und neue Talente für den österreichischen Arbeitsmarkt zu gewinnen.

Die Zusammenarbeit mit PwC zeigt, wie wichtig der direkte Dialog zwischen Unternehmen und qualifizierten Bewerberinnen ist. Formate wie dieses leisten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und schaffen neue Perspektiven – für geflüchtete Frauen ebenso wie für den österreichischen Arbeitsmarkt.