Ungenutztes Potenzial am Arbeitsmarkt
- vor 23 Stunden
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Während viele Unternehmen nach qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen, gelingt zahlreichen ukrainischen Fachkräften der Einstieg in eine ihrer Qualifikation entsprechende Beschäftigung nur mit erheblicher Verzögerung. Warum dieses Potenzial noch immer nicht ausreichend genutzt wird und welche Faktoren erfolgreiche Integration fördern, untersucht ein aktueller Artikel der Wiener Wirtschaft.
Der Beitrag verbindet aktuelle Daten mit persönlichen Erfahrungen und zeigt, welche Rolle Sprache, Netzwerke, berufliche Praxis und gezielte Unterstützung beim Zugang zu qualifikationsadäquater Beschäftigung spielen.
Der Artikel porträtiert unter anderem Hanna Lystopad, die vom Safavi Impact Institute auf ihrem Weg in den österreichischen Arbeitsmarkt begleitet wurde. Gemeinsam mit ihrem Arbeitgeber Stephan Bartl war sie zudem als Diskussionsteilnehmerin bei der Konferenz „Arbeitsmarkt mit Potenzial: Ukrainische Fachfrauen zwischen Qualifikation und Integration“ eingeladen. Im Rahmen der Podiumsdiskussion wurden Erfahrungen aus der Praxis sowie Perspektiven für eine bessere Nutzung vorhandenen Fachkräftepotenzials in Österreich diskutiert.
