Ein Jahr Wirkung und Struktur: Der Safavi Impact Institute Jahresrückblick 2025

Im Jahr 2025 hat das Safavi Impact Institute seine Rolle als spezialisierte Organisation für die berufliche Integration ukrainischer Frauen in Österreich weiter gestärkt und systematisch ausgebaut. Der Fokus lag auf arbeitsmarktorientierter Qualifizierung, individueller Begleitung und dem Aufbau nachhaltiger Strukturen für Integration und Beschäftigung.

Bis Ende 2025 wurden nahezu 500 Frauen regelmäßig betreut, davon 205 neue Klientinnen allein im vergangenen Jahr. Die kontinuierlich steigende Nachfrage bestätigt den Bedarf an spezialisierten, anwendungsorientierten Angeboten für hochqualifizierte Frauen mit Fluchterfahrung.

Ein zentraler Pfeiler der Arbeit blieb die berufsbezogene Sprachqualifizierung. 2025 wurden 33 spezialisierte Sprachkurse durchgeführt, darunter Deutsch für Buchhaltung, Management, Office, Wirtschaft und Recht, Business English sowie erstmals Deutsch für Medizin.

Die Einführung des Kurses Deutsch für Medizin stellte einen besonderen Schwerpunkt des Jahres dar. Das Programm richtet sich an hochqualifizierte ukrainische Ärztinnen und Ärzte, die ihre berufliche Laufbahn im österreichischen Gesundheitssystem fortsetzen möchten. Im Mittelpunkt stehen präzise medizinische Fachterminologie, klinische Kommunikation, Dokumentationsstandards sowie die sprachliche Vorbereitung auf Anerkennungs- und Berufszugangsverfahren. Obwohl alle Teilnehmenden bereits über ein hohes allgemeines Sprachniveau verfügten, zeigte sich ein klarer Bedarf an gezielter fachsprachlicher Vertiefung für den Berufsalltag in Spitälern und Ordinationen.

Die Pilotgruppe stieß auf großes Interesse und erhielt durchgehend sehr positives Feedback. Zudem zog das Programm Aufmerksamkeit österreichischer Medien auf sich und führte zu zahlreichen Anfragen von weiteren Mediziner:innen sowie von Gesundheitseinrichtungen. Vor dem Hintergrund des akuten Fachkräftemangels im Gesundheitsbereich ist eine deutliche Ausweitung des Programms im Jahr 2026 geplant, sowohl in Form zusätzlicher Gruppen als auch durch strukturelle Weiterentwicklung des Kursformats.

Parallel dazu wurde das arbeitsmarktorientierte Unterstützungsangebot deutlich erweitert. Die Nachfrage nach Begleitung bei der Jobsuche, Bewerbungsunterstützung und Interviewvorbereitung stieg im Vergleich zum Vorjahr signifikant. Insgesamt wurden 22 Gruppentrainings zur Jobsuche, 13 individuelle Interviewvorbereitungen sowie regelmäßige professionelle CV-Fotosessions durchgeführt. Der Fokus lag konsequent auf realen Stellenanzeigen, konkreten Bewerbungsprozessen und der gezielten Selbstpräsentation im österreichischen Arbeitsmarkt.

Ergänzend organisierte das Institut 125 integrationsorientierte Workshops, die sprachliche Praxis mit Einblicken in den österreichischen Arbeits- und Gesellschaftskontext kombinierten. 25 Filmclubs sowie Exkursionen zu kulturellen und zivilgesellschaftlichen Institutionen unterstützten den Spracherwerb, förderten Orientierung und stärkten gesellschaftliche Teilhabe. Insgesamt fanden 52 thematische Workshops zu Arbeitsmarkt, Soft Skills, Digitalisierung und beruflicher Positionierung statt.

Ein weiterer zentraler Bestandteil der Arbeit war die psychosoziale Unterstützung. 2025 wurden 15 psychologische Gruppenkurse mit insgesamt 123 Teilnehmerinnen durchgeführt. Im Mittelpunkt standen die Stärkung der beruflichen Selbstachtung, der Umgang mit migrationsbedingtem Stress sowie die Entwicklung emotionaler Resilienz als Voraussetzung für nachhaltige Arbeitsmarktintegration.

Gleichzeitig vertiefte das Safavi Impact Institute seine strategischen Kooperationen mit österreichischen Partnerinstitutionen. In Zusammenarbeit mit PwC Austria, epunkt, der Wirtschaftskammer Wien (WKO) sowie wissenschaftlichen Einrichtungen wie dem Complexity Science Hub und dem Austrian Institute of Technology (AIT) wurden praxisnahe Formate, Fachworkshops und das digitale Integrationsprojekt Win²Work weiterentwickelt. Ziel dieser Kooperationen ist es, strukturelle Hürden beim Arbeitsmarktzugang systematisch abzubauen und integrationsrelevante Prozesse effizienter zu gestalten.

Die Wirkung dieser Arbeit zeigt sich auch in messbaren Ergebnissen: 82 Frauen fanden in den Jahren 2024–2025 erfolgreich eine Beschäftigung, nachdem sie an Programmen des Instituts teilgenommen hatten. Damit leistet das Safavi Impact Institute einen konkreten Beitrag zur Fachkräftesicherung sowie zur nachhaltigen sozialen und wirtschaftlichen Integration in Österreich.

Der Jahresrückblick 2025 macht deutlich: Erfolgreiche Integration entsteht dort, wo Sprache, Qualifikation, psychologische Stabilität und Arbeitsmarktrealität zusammen gedacht werden. Das Safavi Impact Institute hat diese Verbindung im vergangenen Jahr konsequent umgesetzt und strukturell verankert.